新生児保育士大募集！命のはじまりを優しく支えるお仕事
日本では毎年約80万人の新生児が生まれています（厚生労働省統計、2023年）。新生児ケアの専門職や新生児看護師の需要は急速に高まっています。新生児看護師は、病院をはじめ全国各地で必要とされています。命の誕生に寄り添う、この素晴らしい仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
いくつかの企業では現在、関連職種の募集を行っており、職種によっては平均をはるかに上回る日給が支払われるところもあります。
##例えば：
📌 会社情報：医療法人愛光会
🎁 福利厚生・待遇
- 交通費支給
- 託児所あり（9歳以下対象、院内に保育士在籍）
- 社員食堂あり（置き型の社食利用可）
- 最新美容機器（脱毛・シミ取り）を特別価格で利用可能
- 社内イベント（大運動会など、本人と家族も参加可）
- 資格取得支援・研修制度あり
- 引っ越し費用補助あり
- 副業・WワークOK
- 扶養内勤務可能
- 駐車場完備、車通勤OK
- 制服貸与、ピアスOK
- 産休・育休制度あり
- 社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）
⏰ 勤務条件
日給： 40,000円以上（経験・スキルにより決定）
勤務時間： 17:00～翌9:00（休憩180分）
シフト制・残業： 月平均15時間以下
試用期間： 1～3ヶ月（経験・スキルにより変動）
契約期間： 期間の定めなし
🩺 仕事内容
- 分娩介助、新生児ケア、産後ケア
- 保健指導・育児指導
- 外来および病棟業務対応
- 必要物品の準備
- オペ介助・外来サポート（面接時に担当決定）
✅ 応募資格
必須： 助産師免許、実務経験（年数不問）
歓迎：
- 3年以上の実務経験者
- 忙しい環境でやりがいを感じられる方
- ママに寄り添う対応ができる方
✅ 応募方法
関連キーワードで関連ウェブサイトを検索して応募できます
📌 会社情報：社会福祉法人聖母会 聖母病院
🎁 福利厚生・待遇
- 交通費支給
- 制服貸与（清掃含む）
- 社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金）
- 賞与あり
- 通勤手当、住宅手当、残業手当あり
- 退職金制度あり
💰 薪資詳細
- 年収：445万～544万円
- 月給：289,000円～350,000円
- 賞与：976,000円～1,244,000円
- 基本給：222,000円～282,900円
- 手当：67,500円（通勤手当、住宅手当、残業手当含む）
- 退職金制度あり
⏰ 勤務条件
年収： 500万～600万日元（経験・スキルにより決定）
月給： 289,000円～350,000円
勤務時間：
- 8:00～17:45（休憩45分）
- 部分日：8:00～16:15
- 夜勤帯：17:00～21:00（午睡120分）
勤務体系： 週37時間30分、不定期二交代制
残業： 月平均10時間以下
契約期間： 期間の定めなし
🩺 仕事内容
- 新生児病棟における新生児のケア（健康児・病児）
- 洗澡指導、母乳育児指導
- 急性期看護から育児支援まで幅広く対応
✅ 応募資格
必須： 登録看護師資格
歓迎：
- 小児看護経験者歓迎
- チームワーク良好な方
- 患者・家族に寄り添った看護ができる方
🕒 勤務時間・休暇
- 年間休日135日（昨年度実績）
- 4週8休のシフト制
- 有給休暇、特別休暇、産休・育休あり
- クリスマス休暇、新年休暇あり
✅ 応募方法
関連キーワードで関連ウェブサイトを検索して応募できます
👶 新生児看護師の一般的な職務内容
🌸 仕事の内容
新生児保育士としての主な仕事は、赤ちゃんの健やかな成長を支える日常ケアです。以下の業務を行います。
授乳・オムツ交換・沐浴など、赤ちゃんの基本的なケアを行い、健康的な環境を提供します。 赤ちゃんの体温や睡眠、排泄の状態をチェックし、必要に応じて医師や看護師と連携します。 母乳育児の指導や授乳姿勢、睡眠管理を新米パパ・ママにアドバイスし、家庭のサポートも行います。 衛生管理を徹底し、赤ちゃんが安心して過ごせる清潔な環境を提供します。 感覚刺激を通じて赤ちゃんの発達を支援し、愛情を持って接します。 これらのケアを通じて、赤ちゃんにとって「最初の先生」として大切な役割を担います。
✨ 仕事の魅力
「毎日、生まれたばかりの赤ちゃんと向き合い、命の大切さを実感しています。赤ちゃんが元気に育っていく姿を見るのが、何よりのやりがいです。」
— 鈴木優子さん・新生児保育士・経験5年
「赤ちゃんとその家族の絆を深める手助けができることが、とてもやりがいです。」
— 高橋健一さん・NICU担当・経験3年
日本新生児ケア協会の2023年調査によれば、職場環境やケアの質が高く評価されており、スタッフ満足度も非常に高いことがわかっています。
🌟 未来の新生児保育士へ
新生児ケアは単なる「仕事」ではなく、赤ちゃんとその家族にとって欠かせない大切な役割です。